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热烈祝贺我司于2014年1月20日召开2013年年终总结大会


    热烈祝贺我司于2014年1月20日召开2013年年终总结大会及2014工作展望大会,公司年会召开分为三个部分进行;第一、早上在商务酒店召开总结会议,由林新道总经理致辞、副总周晶晶领头对工作总结大会作重要指示、部门负责人对2013年工作总结和2014年的工作计划,以及对员工工作的表彰,最后由林新道总经理总结会议内容以及对2014年工作安排,第二、下午总经理对2013年表现突出的员工进行表彰,第三、晚上由办公室主管组织公司员工在大酒店就餐并观看节目表演。
  总经理致辞:
  各位同事、各位朋友:
  大家好!
  2013年过去了,回首坤安这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和坤安一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让坤安在同行业中崭露头角,取得今天这样的成就。
  今天,我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题?
  大家知道,把坤安办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是我们的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在坤安公司工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来坤安工作。因为,没有任何一个愿景或是梦想,能比“把一个不怎么知名的企业,亲手打造成一个知名的企业。事实也证明这一点,这二年,我们在到全国各大高校和其他知名公司同台招聘的时候,有许多优秀的学生都选择了我们坤安。2014年2月,马上又将会有近几名应届生加入我们的团队。因为,坤安能提供他们更为宽广的发展舞台,这就是他们选择坤安的理由和希望,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有坤安人共同的梦想,并以这个梦想为荣。这里,我想特别说明一下,在坤安工作并不等于你就是一名真正的坤安人,这是二个不同点,那怎样才算是一个真正的坤安人?举个例子:你看见地上有个烟蒂,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止?
  所以说,进入坤安公司并不意味着你就是一个坤安人。只有当你真正地融入坤安,把这个公司当成自己的公司,把坤安的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的坤安人。坤安需要的是真正的坤安人,如果不能成为一个真正的坤安人,必将会被坤安所淘汰,被社会淘汰。
  2013年的成绩即将成为历史,2014年又是充满希望和美好的一年。从坤安未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重研发和营销的、多行业的知名企业,我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。
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  总经理对过去工作做终结,对工程部、设计部、办公室、财务部、商务部、业务部及各科室等等部门作工作分析和2014年工作安排。各部门积极响应。
  2013年在林新道总经理的领导下,全体员工稳步发展,寻找契机,勇敢面对市场的挑战,寻找机遇,齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了卓越的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“以人为本”的经营理念,同心同德、真抓实干,基本实现了预期目标。回顾过去,展望未来,我们有太多的梦想,还需要去一一实现,相信我们,因为我们是坤安人。